数字技术的不断创新与融合应用，激发了企业管理的深刻变革，创造了丰硕的价值成果，然而商业转型的步伐相较于数字技术的进步，差距仍在不断拉大，这种差距就是“禁锢价值缺口”，其中蕴含着巨大价值潜能。以央企、国企为代表的超大型企业，已经开始“将数字化转型作为改造提升传统动能、培养发展新动能的重要手段”；开始探索构建“数据中台”、“业务中台”等新型IT架构模式；开始对标世界一流管理，建立数字化转型闭环管理机制。在这样一个大变革、大转折、大挑战的时代，大企业如何抓住数字化转型的机遇，充分释放禁锢价值，重塑核心竞争力，需要政府、学者、先行实践者和技术创新者的共商、共建、共生。

6月10日，重构数字战斗力—河北大企业数字化转型高峰论坛在石家庄圆满举办，超过300位企业嘉宾现场参与，共同掀起数字化管理创新热潮。

河北省数字经济联合会会长吴显国莅临大会并致辞，在致辞中吴会长谈到，作为引领未来的新经济形态，数字经济既是传统经济转型升级的“跳板”，也是未来新经济快速发展的“蓝海”，正前所未有地重构着经济发展“新图景”。今天我们活动的主题是重构数字战斗力。新鲜出炉的“十四五”规划中，关于数字经济，明确提出要加快数字化发展，建设数字中国。对于我们广大企业而言，利用数字化手段针对企业的战略和商业模式，全方位重构其在产业链中的价值，并帮助整个链条打通上下游企业的数据通道，促进全产业链的精准调配和对接，包含了数字化转型的意义。

“今年是我们‘十四五’开局之年，‘转型’这一关键词已成为了大势所趋， 数字化转型是企业在新形势下保持持续战斗力的必由之路。全面云化的趋势不可阻挡，云是企业数字化转型的重要基础设施，也是助力企业实现敏捷运营，取得商业成功的关键业务引擎。”

数字经济到来的时代企业如何转型? 金蝶集团联席总裁沈崇锋表示，数字技术正在加速改变世界，企业数字化平台加速向EBC进化，金蝶将携手生态伙伴帮助各行各业的企业用数字技术重构一个个基于场景的应用，构建链接客户、链接伙伴、链接员工、链接万物、数据驱动的五大能力，重构成长型企业数字战斗力。

河钢集团、河北建投、新奥集团分别就“重构数字战斗力”这一理念在企业落地的转型成果做了精彩的分享。智慧运营、智慧财务、智慧税务在大型企业集团的的管理中越来越凸显价值。

数字技术的不断创新与融合应用，激发了企业管理的深刻变革，创造了丰硕的价值成果，以央企、国企为代表的超大型企业，已经开始“将数字化转型作为改造提升传统动能、培养发展新动能的重要手段”。金蝶云，愿为千万中小企业提供成熟的解决方案，全方位帮助企业管理上云，把握时代的机遇，应对挑战，重构数字战斗力，实现智慧成长。